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疫情期间,如何找到合适的工作?

 澳洲第一传媒    2020-07-05




疫情已经在全球肆虐了超过半年的时间,在这期间,各国都遭受了前虽未有的经济考验。失业率“节节攀升”,澳洲失业率在今年五月份已经超过7.1%。



Joyce Yang曾在世界五百强公司之一的瑞士总部担任传播经理、在台北的奥美广告担任业务总监、上海一家全球排名前三的德资市场活动策划公司担任资深专案经理,也在联合国驻比利时的机构工作过。


这位“国际职场达人”在网路上,积极撰写和分享职涯相关的文章和音频,至今累计超过七万名读者订阅。全球COVID-19疫情大流行当下,Joyce建议职涯“卡关”者,首先建立正确的心态。



要点:


疫情之下,建立正确求职心态很重要

“远距工作”打破求职时的国界限制

“复合型工作”分散风险



Joyce表示:


第一,正视现实的残酷;


第二,保持乐观心态,即便许多产业收到疫情冲击,仍有新兴产业正因疫情“被迫蓬勃发展”,线上通讯软件、线上教学平台等,都在逆成长的清单上;


第三,具备弹性的心态,面临挫折时要调整心态、勇于尝试。



疫情之下,Joyce也建议求职者换颗脑袋思考,尝试远距工作和复合型工作等新的工作型态,更加保障人身安全和分散风险。


“远距工作”指工作地点不一定要和你的座标位置相同,例如,身在澳洲的你,可能利用网络,替设在英国的公司工作。找这类工作时,不需受到地理国界限制,搜索的范围变大、机会变多。



Joyce说明,现有许多平台专门整理远距工作的机会,只要看到地点写“100% remotely或anywhere”,就代表具备了网络和相对应技术,在地球上任何角落的人,都能申请这份工作。



“复合型工作”指的是除了维持传统定义的正职工作,同时还发展其他副业。Joyce补充,这些副业不只是到处兼差,而是能稳定带来大量金流,且这类型的工作者,不会轻易放弃他们的正职工作。



在全球就业市场面临极大的挑战之下,Joyce建议发展复合型工作,“不把鸡蛋放在同一个篮子里”,提早建立危机意识。


另一方面,Joyce承认今年的应届毕业生面临的就业挑战,比往年更险峻,她建议这些新鲜人们,尝试远距工作机会,扩大职缺的搜索范围,同时也着眼于疫情之下的新兴产业。



当远程工作成为现下再普通不过的工作方式,许多挑战也就变成了机会。


希望这些理念,会对你有所启发!


编辑:Louisa
素材来源:SBS中文

图片源自网络,如有侵权请联系删除

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